Je m'intègre à vos équipes pour construire, réparer ou améliorer vos process avec l'IA. Avant votre premier recrutement, après un départ, ou quand votre équipe manque de bande passante. Vite.
Tout le monde vous parle d'IA, de signaux et d'automatisation, mais vous ne savez pas par où commencer. Il vous faut quelqu'un qui les a déjà déployés dans plusieurs secteurs.
Chacun utilise ChatGPT ou Claude dans son coin, et rien n'est partagé.
Votre CRM est une boîte noire. Personne ne fait confiance aux données, et personne ne sait par où commencer pour les corriger.
Vous construisez encore vos listes de leads à la main, alors que vos commerciaux devraient recevoir des contacts scorés et enrichis automatiquement.
Votre équipe commerciale passe plus de temps sur des tâches manuelles qu'à vendre.
Vos commerciaux jonglent avec dix outils et ratent quand même des prochaines étapes.
Vos emails de prospection finissent en spam et personne ne sait pourquoi.
Votre ops est parti, et la moitié des process avec lui.
Les agents rendent l'exécution rapide. J'apporte l'architecture et le jugement de quelqu'un qui a fait tourner ces systèmes en conditions réelles.
Vous êtes fondateur et vous montez l'outbound ou les Ops de zéro. Déléguez-les et partez sur de bonnes bases.
Socle opérationnel prêt. Direction libérée.
Entre deux recrutements ou pour couvrir un départ. Il vous faut de la continuité, pas un trou dans le savoir.
Aucune interruption des opérations pendant la transition.
L'équipe grandit, les process cassent. Ce qui marchait pour 3 commerciaux ne marche plus pour 15.
Croître sans chaos. Des process qui tiennent sans vous.
Votre RevOps ou votre Sales Manager croule sous les tâches ops répétitives. Je l'en décharge et je construis des automatisations qui réduisent la charge pour de bon.
Aller plus vite, alléger la charge mentale, dépasser les plateaux.
Aujourd'hui, les agents IA font l'essentiel de la construction. Ce que j'apporte, c'est l'architecture et le jugement de quelqu'un qui a fait tourner ces systèmes en conditions réelles.
9 ans en B2B, en startup comme en scale-up. Ancien RevOps chez Lucca, Outbound Manager chez Tellent et cofondateur de startup. J'ai construit des machines outbound pour des équipes de 2 comme de 20 personnes, chez Preply, ShipUp, Tomorro et d'autres.
Je construis vite avec des agents, je documente tout, et je forme votre équipe pour qu'elle maîtrise le système.
Support opérationnel pour un Head of BDR et 18 commerciaux. Scoring reconstruit, génération de listes automatisée, dashboards de performance déployés.
Scale HelperSuivi de 20 AE et 18 BDR pendant un an, pour un volume de prospection et une couverture de pipeline réguliers.
Scale HelperMise en place complète d'Airbyte, Snowflake, DBT et Metabase. Sources de données unifiées dans une seule couche de reporting.
Scale HelperOps gérées pendant 7 mois chez Tomorro, puis formation et onboarding du Growth Ops Manager recruté, avec une documentation complète.
Bridge HelperFusion après acquisition : deux instances HubSpot migrées et consolidées en un seul CRM, sans perte de données.
Offload HelperToute la stack outbound construite : scoring, enrichissement, routage des leads, séquences et attribution aux commerciaux. De rien à une machine qui tourne.
Launch Helper« Nous avons commencé à travailler avec Maxime parce que la création de batchs pour les commerciaux prenait trop de temps et que nous avions du mal à savoir quels comptes prioriser. Notre collaboration m'a permis de disposer d'un système de scoring automatique, d'ajouter des contacts enrichis à mes comptes et de déployer une approche de prospection account-based avec mon équipe commerciale. Pendant nos 4 mois de collaboration, Maxime s'est vraiment adapté à nos besoins et nous a formés clairement, pour que nous puissions nous approprier les process nous-mêmes. »
« Nous avons travaillé avec Maxime pendant 7 mois. Avant cela, nous avions du mal à projeter notre stack outbound et à créer des batchs pour les commerciaux. Maxime m'a fait gagner beaucoup de temps, d'abord en m'aidant sur la stratégie outbound (scoring, mise en place du sourcing de contacts), puis en implémentant ces process. La transition entre Maxime et Briag, le Growth Ops Manager que nous avons recruté, s'est faite en douceur grâce à la formation et à la documentation claire de Maxime. »
« Nous cherchions une ressource externe parce que nous voulions accélérer notre outbound, nettoyer les données de notre CRM et assurer la transition avec de nouveaux recrutements ops. Avec l'aide de Maxime, nous avons reconstruit notre scoring, notre CRM est plus propre (fini les doublons), et nous pouvons sourcer et enrichir des contacts en un clic, à grande échelle. Surtout, l'attribution des batchs outbound est claire et simple à utiliser pour nos équipes ops et sales. Maxime a facilité la passation de ces process à l'équipe que nous avons recrutée, grâce à une documentation personnalisée. »
« Maxime est une mine d'informations en Outbound et en Growth Operations. »
Nous faisons le point sur votre stack, vos irritants et vos objectifs. 30 minutes, sans engagement.
J'analyse vos process et je livre un plan priorisé, avec le bon Helper et les agents à construire.
Je construis vite avec des agents, je documente tout et je forme votre équipe. Le système vous appartient dès le premier jour.
Réservez un audit gratuit de 30 minutes. Pas de discours commercial, juste de la clarté sur votre prochaine étape.
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